Initiativbewerbung (M/W/D)

„Ü-Ei gesucht!“

Lust auf (mehr) Abwechslung, kreative Spielwiesen und greifbare Ergebnisse?

Willkommen bei moma – bei uns kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und in eine aufregende Branche eintauchen.

Die members omedia alliance ist nicht nur die enge Zusammenarbeit dreier Unternehmen, sie steht für viel mehr: Wir sind ein Melting Pot der Kompetenzen. Hier treffen 44 Expert*Innen aus Design & Content, VR/AR-App-Entwicklung, Web-Entwicklung sowie Online-Marketing aufeinander. Ob Vollblut-Kreative, Beratende oder Visionäre – unser Team ist bunt, aber noch lange nicht vollständig. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du:

Werde Teil unseres dynamischen Teams! Gemeinsam erschaffen wir starke Markenauftritte.

 

Du möchtest dich bei uns bewerben, findest aber nichts Passendes in den Stellenausschreibungen? Überzeuge uns mit deiner Initiativbewerbung!

Wir sind davon überzeugt, dass jeder eine versteckte Superkraft besitzt. Deswegen blicken wir besonders neugierig in unerwartete Bewerbungen.

Warum moma – was wir dir bieten

  • Proaktive Mitgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Allianz
  • Teamevents
  • Kaffee & Getränke
  • Obstkorb
  • Fitnessangebote

Anforderungen

  • Du hast Interesse an moma und unseren Arbeitsbereichen
  • Eine verlässliche, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
  • Du bist flexibel und sprühst vor Leidenschaft und Motivation
  • Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Das bringst du außerdem mit: Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Ein zusätzliches Plus

  • Du hast bereits Erfahrung im Bereich Agentur oder andere Berufserfahrung gesammelt
  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Schicke uns deine Bewerbung:

Dein Ansprechpartner

Jonas Tonhäuser

  • Word Dokument (.docx, .doc)
  • OpenOffice (.odt)
  • PDF Dokument (.pdf)
Bevorzugte Dateien:

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